Bir taşla çok kuş

Yenişehir’de sonuçları itibariyle önemli bulduğum iki uygulamayı okurlarımla paylaşmak istiyorum.
Bunlardan ilki, Kaymakam Samet Ercoşkun tarafından planlanan ve hiç aksamadan gerçekleştirilen köy gezileri.
Bu konuyu geçen hafta gazetemiz haberinden hatırlayan okurlarımız bilirler. Haberde, gezilerin yararlarını anlatmaya çalışmış ve motivasyon sağladığını belirtmiştik.
Köy gezileri sadece tanışma amacı taşımıyor. İlçede görev yapan daire amirleri kendi çalışmalarını, köy ve köylüye verdikleri hizmetleri aktarıyor. Bu hizmetler sırasında aksayan yanlar dile getiriliyor ve daire amirleri ile çiftçiler arasında doğrudan bir iletişim kuruluyor.
İlçe güvenliğinden, İlçe tarımına, ilçe milli eğitiminden ilçe sağlık teşkilatına her konu ve etkinliğin konuşulduğu bu toplantılarda, vatandaş kendi sorunlarını dile getiriyor, memnuniyetini ya da şikayetlerini dillendiriyor.
Kaymakam Ercoşkun, hem köylü, hem de köylünün şikayetleriyle aynı anda tanışıyor. Köylerin potansiyellerini daha kısa sürede ve daha gerçekçi olarak öğrenme fırsatı buluyor. Ortaya çıkan tablodan daire amirleri de payını alıyor. Onlar da verilmeye çalışılan hizmetler sırasında kendi eksiklerini görme fırsatı buluyorlar. Durumdan vazife çıkarıyorlar.
Bu gezilerde; Köylüler, hizmet aldığı tüm kurumların daire amirlerini yakından tanıma fırsatı buldu. Hangi sorununun, kiminle ilgili olduğunu öğrendi. Çözümsüz gördüğü birçok sorununa, bu toplantılarda çözüm buldu.
Köy gezileriyle bir taşla çok kuş vuruldu.

TEBDİL-İ MEKÂNDA FERAHLIK VARMIŞ

Aynı okulda beş yılını dolduran okul müdürlerinin rotasyon uygulaması geçen yıl başladı. Konuyla ilgili 2009 yılında yayınlanan yönetmelik gereği, Yenişehir’de hemen hemen bütün okullarımızda müdürlerin görev yerleri değişti.
Uygulama öncesinde başlayan tartışmalar bir süre devam etti.
Yönetmeliği uygulanamaz bulanlar, hukuksuz olduğunu iddia edenlerin yanı sıra rotasyonun Milli Eğitim’de bir devrim olduğunu söyleyenler de vardı.
Konuyla ilgili yapılan değerlendirmeleri yorumlayacak değilim. Türkiye genelinde ne tür sorunlara neden olmuştur bilmiyorum. Uygulamanın yasaya aykırı yanlarının olup olmadığı konusunda da bir bilgim yok.
Uygulamanın Yenişehir yansımalarını olumlu buluyorum.
Okul müdürü değişen her okulda yaşanan yeni heyecana ve yeniden yapılanmaya tanık oldum.
Yeni görev yerlerinde yeni bir enerji ile yapılan işleri bu heyecanın önemli birer kanıtı olarak görüyorum.
Okul müdürlerimiz; Yeni okullarında, yeni öğretmenleri, yeni velileri ve yeni öğrencileriyle yeni okullarını hem tanımaya hem de geliştirip değiştirmeye çalışıyorlar.
Peki, başarıyorlar mı?
Bana göre başarıyorlar. Her birinin, tamamladığı işleri ve bir o kadar da planladıkları var.
Okul Müdürleri gittikleri okullara yeni bir bakış açısıyla birlikte, çalışma isteği ve enerjisi götürmüş. Kendileriyle birlikte görev yapan öğretmen ve diğer görevlilerin de yüzleri gülüyor.
“Tebdil-i mekânda ferahlık vardır.” Demiş atalarımız.
Hak vermemek mümkün değil.
Bulunduğu yeri veya çevreyi değiştirmek; değişmeyi, değiştirmeyi ve yenileyip geliştirmeyi beraberinde getiriyor.